On peut aimer vivre dans la modernité et avoir besoin de parenthèses préhistoriques passées à tanner de la peau de chevreuil.

Vincent Reboul, 46 ans, est guide touristique à vélo. À côté de son travail, il a une passion : les peuples primitifs et la préhistoire. Sur le web, il fait souvent des recherches autour de ces sujets.

Un jour, il tombe sur le blog d’une femme retournée à la vie préhistorique, Lynx Vilden. Cette Américaine d’une cinquantaine d’années partage sa vie entre sa maison dans l’État de Washington aux États-Unis et une existence paléolithique dans la montagne d’Okanagan, dans le même État.

Très vite, Vincent et Lynx correspondent sur Internet. L’École des « quatre saisons préhistoriques », fondée par Lynx, séduit le Français qui l’aide à monter une formation en France.

De la musique punk à la vie préhistorique

Lynx Vilden est née à Londres en 1965. Adolescente, elle fréquente les milieux punk. En parallèle, elle fait de la musique et du théâtre. « Malgré tout ça, je ressentait comme un vide que j’essayais de combler par la drogue, le sexe et l’alcool  », confia-t-elle au réalisateur, écrivain et photographe Eric Valli dans son reportage, « Après, le vide était encore là ». La jeune femme décide de passer ses journées dans la forêt et finalement, d’y vivre.

« La forêt m’a donné un sentiment de plénitude »

Peu à peu, elle apprend les techniques de nos ancêtres préhistoriques. Aujourd’hui, cette personnalité atypique fait figure de gourou dans le monde « bushcraft ». Chaque année, depuis maintenant 12 ans, elle organise des stages de vie paléolithique.

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Apprendre ou réapprendre les techniques de l’âge de pierre :

« Chef, oui chef  »… les patrons en stage commando à l’armée

Tyrolienne au-dessus d’un plan d’eau, nage commando et parcours du combattant : des activités a priori fort éloignées du quotidien d’un chef d’entreprise. C’est pourtant le programme qui a attendu sept patrons d’entreprises ayant moins de 5 000 salariés, mercredi 30 et jeudi 31 mars, au centre national d’entraînement commando de Collioure (Pyrénées-Orientales). Ce « stage d’aguerrissement » s’effectue dans le cadre du « Parcours défense-entrepreneurs », fruit d’un partenariat entre le Medef et Défense mobilité, l’agence chargée de la reconversion des personnels militaires.

Pour les patrons volontaires, « c’est l’occasion de découvrir l’excellence opérationnelle des armées », souligne Thibault Lanxade, vice-président du Medef et lui-même issu d’une famille d’amiraux. Militaires et patrons sont appelés à former des binômes, avec possibilité de prolonger l’aventure dans le régiment de leur interlocuteur : « Lors de la première édition, un patron d’entrepôts logistiques a ainsi pu observer la gestion des pièces détachées sur le porte-avions Charles-de-Gaulle  », indique M. Lanxade.

« Rapport à l’administration  »

« Nos militaires ont des carrières courtes, d’une durée moyenne de trente-deux ans. Sur les 13 000 personnes que nous accompagnons chaque année, près de 10 000 intègrent des entreprises privées, 2 500 les fonctions publiques, et 450 à 500 se destinent à l’entrepreneuriat  », explique André Martin, directeur adjoint de Défense mobilité. Un statut souvent alléchant pour ces meneurs d’hommes, mais qui nécessite d’intégrer de nouveaux codes.

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