Là, il faudrait que les pignoles du Figaro arrêtent de raconter des conneries (2 fois en moins d’une semaine) parce que ça devient gonflant. Ils ne font plus de la propagande maintenant, ils font de la caricature de propagande. L’opinion publique est-elle abrutie au point de n’être plus capable de réfléchir ne serait-ce que 2 minutes ? Je crois qu’on a atteint le fond de la débilité et certains creusent encore.
Toutes les mamans savent ce qu’est un congé parental et tous les papas savent ce qu’est un congé de parentalité. Alors pour les célibataires qui n’ont pas encore pris leur congé parental ou de parentalité. Sachez que l’employeur n’a strictement rien à dire si une salariée prend un congé parental à la naissance de son 2è enfant. Le congé parental, d’une durée de 3 ans est indemnisé par les Caf et absolument pas par l’employeur. Le droit au congé parental est inscrit dans le code de la sécurité sociale, il est accordé à tout parent, qu’il soit le père, la mère biologique ou adoptant, qu’il soit marié ou non, hétéro ou homo, la loi s’interdit à toute discrimination de sexe, d’ethnie, de rang social, etc...
Le congé de parentalité est accordé par l’employeur au même titre que le congé pour mariage, ou pour décès d’un proche. Le congé de parentalité est inscrit dans le code du travail, sans perte de salaire et dont la durée dépend des conventions collectives de l’entreprise. Et comme toute loi, il s’applique à tout salarié, quelles que soient ses orientations sexuelles, origines ethniques, sociales, etc...
Alors si tous les employeurs alertaient le Figaro à chaque fois qu’ils accordent un congé de parentalité, il va leur falloir créer une page spéciale congé. La semaine dernière c’était Elbé et aujourd’hui c’est au tour de Valls d’annoncer qu’en tant qu’employeur il se conforme aux dispositions inscrites dans le code du travail. Quel exploit en effet ! Bientôt le Figaro fera un article sur, faut-il accorder 5 semaines de congés payés aux homosexuels : Valls et Elbé sont pour ! Ahahah ! Qu’ils sont cons !
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