Quand on commence à voir fleurir des triangles et des pentagones dans les docs internes, mieux vaut ne pas trop s’étendre sur Soral ou Dieudo... Un repli stratégique sur le foot et le dernier portable à la mode est plutôt recommandé.

Des employés blacklistés, ça existe. Mais contrairement à la transparence anglo-saxonne, chez nous c’est plus sournois : on ne vire pas (encore) mais on placardise.

Et à ce qu’on peut remarquer, pour avoir de la promotion et des augmentations, être syndicaliste serait plutôt un bon plan, surtout quand "les représentants du personnel" passent leur temps à s’invectiver...