Ce que j’ai pu apprendre en faisant de l’intérim, c’est qu’il ne faut surtout pas fantasmer le salarié moyen.
Pour une bonne partie, une fois du galon pris et une hausse de salaire faramineuse de 100€, il se comporterait (car très peu le deviendront) au moins aussi mal que leur ancien supérieur direct.
Peu sont capables de vrais mouvements de groupe pour s’opposer réellement à leur hiérarchie ... pas de gueuler pour 3 broutilles.
Comment voulez-vous entrevoir une réorganisation du travail, une révolution dans l’entreprise, avec des gens qui n’ont pas fait leur propre révolution personnelle ?
Plus je réalise la nature des gens, plus ça me déprime. Mais il faut pas !