J’avoue avoir réagi avant de lire l’article...

On pourrait aussi instituer une vraie politique de ressources humaines et les allers/retours public-privé permettraient une respiration.

Celle la c’est vraiment une perle. Moi je trouve que c’est une des pratiques les plus inacceptable dans la fonction publique. Évidemment ça ne touche que les haut-fonctionnaire et les représentants politiques, les autres sont trop contents d’avoir un emploi stable pour le lâcher.
En lisant un truc comme ça, on pense immédiatement à M.Polson qui quitte le secrétariat au trésor pour aller officier chez la Goldman Sach après avoir passé tout son ministère à faire voter des lois pro-banques.
A mon humble avis plutôt que de faciliter la chose, on devrait plutôt interdire tout retour possible vers la fonction publique et introduire dans la loi le redressement fiscal systématique de tout les fonctionnaires et représentants qui prennent un poste suspect dans le privé en quittant la fonction publique.

je propose de fixer une durée maximale du mandat syndical pour éviter d’avoir des syndicalistes à vie.

A quand la même limitation pour les députés cumulards et les politiciens professionnels ?